Двенадцать Концепций всемирного обслуживания ВДА и служение как мы его понимаем

Adult Children of Alcoholics®/Dysfunctional Families World Service Organization, Inc. www.adultchildren.org information@acawso.com +1 (310) 534-1815 

Центр распространения Литературы ВДА ВСО +1 (562) 595-7831 help@acawso.com

©2012 ACA WSO, Inc. Все права зарегистрированы.

КОНЦЕПЦИЯ I

В делах всемирного обслуживания ВДА высшие полномочия и окончательная ответственность всегда должны оставаться за коллективным сознанием всего нашего Сообщества. 

Концепция II

Полномочия по активному поддержанию наших мировых служб тем самым делегированы фактическому голосу, действенному сознанию всего нашего Сообщества. 

Концепция III

Для создания и поддержания чётко определённых отношений между группами ВДА, Советом попечителей ВСО ВДА, его персоналом и комитетами, а следовательно, обеспечения их эффективного лидерства, предлагаем настоящим документом наделять каждый из этих элементов обслуживания традиционным «Правом принимать решения».1 

КОНЦЕПЦИЯ IV 

На всех уровнях нашей структуры мы соблюдаем традиционное «Право на участие». 

КОНЦЕПЦИЯ V

Во всей нашей структуре обслуживания действует «Право на обжалование», гарантируя тем самым, что мнение меньшинства будет услышано, а личные жалобы будут тщательно рассмотрены. 

КОНЦЕПЦИЯ VI: От имени ВДА в целом наша Ежегодная Рабочая Конференция несёт основную ответственность за поддержание нашего всемирного обслуживания, и она традиционно принимает окончательное решение по многочисленным вопросам общей политики и финансов. Но Ежегодная Рабочая Конференция также признаёт, что ведущая инициатива и действительная ответственность за большинство подобных вопросов лежит, в первую очередь, на доверенных членах ВСО, когда они взаимодействуют между собой как Всемирная Сервисная Организация ВДА.

КОНЦЕПЦИЯ VII: Ежегодная Рабочая Конференция признаёт, что устав и внутренние документы ВСО ВДА являются юридическими инструментами: попечители тем самым полностью уполномочены направлять и вести дела по всемирному обслуживанию ВДА. В конечном счёте в достижении целей ВСО опирается на силу Традиций и собранные средства.

КОНЦЕПЦИЯ VII: Ежегодная Рабочая Конференция признаёт, что устав и внутренние документы ВСО ВДА являются юридическими инструментами: попечители тем самым полностью уполномочены направлять и вести дела по всемирному обслуживанию ВДА. В конечном счёте в достижении целей ВСО опирается на силу Традиций и собранные средства.

КОНЦЕПЦИЯ IX: Необходимым условием нашей будущей деятельности и безопасности являются достойные лидеры, а также здравые и целесообразные методы их избрания. Попечители Всемирной Сервисной Организации Взрослых Детей Алкоголиков берут на себя прямое руководство всемирным обслуживанием.

КОНЦЕПЦИЯ Х: Каждая служебная обязанность должна подкрепляться соответствующими ей служебными полномочиями; сфера установленных полномочий должна быть чётко определена – Традицией, резолюцией, конкретным описанием работы, Руководством по Рабочей Деятельности и Процедурам или внутренними документами.

КОНЦЕПЦИЯ XI: Несмотря на то, что попечители несут окончательную ответственность за управление Всемирной Сервисной Организацией ВДА, они всегда должны опираться на помощь наилучших из возможных комитетов, служб, руководителей, сотрудников и консультантов. Поэтому состав основных комитетов и советов по обслуживанию, личная квалификация их членов, порядок вступления в должность, система ротации, взаимосвязи, особые права и обязанности наших руководителей, сотрудников и консультантов, наряду с базой для финансовой компенсации труда этих работников, всегда будут предметом серьёзного внимания и участия.

КОНЦЕПЦИЯ XII: В любой своей деятельности Всемирная Сервисная Организация Взрослых Детей Алкоголиков обязана соблюдать дух Двенадцати Традиций ВДА, заботясь о том,

  • чтобы Конференция никогда не становилась местом опасного сосредоточения богатства или власти,
  • чтобы её разумная финансовая политика основывалась на поддержании достаточного количества финансовых средств, включая необходимый резерв,
  • чтобы ни один из участников Конференции не имел безоговорочной власти над другими,
  • чтобы все важные решения принимались путём обсуждения и голосования, по возможности, единодушно,
  • чтобы никакие действия ВСО не имели характер персонального наказания и не подстрекали к общественной полемике,
  • чтобы ВСО, действуя в интересах обслуживания ВДА, никогда не брала на себя руководящие функции,
  • чтобы ВСО, как и Сообщество Взрослых Детей Алкоголиков, которому оно служит, всегда оставалось демократичным в помыслах и действиях.

* Право принятия решения, как оно определено в настоящем документе, относится к следующему:

1) по любому вопросу, независимо от уровня служения, каждый доверенный исполнитель имеет право и несёт ответственность голосовать на своё собственное усмотрение, если только ему не было дано другого указания;

2) при принятии решений доверенные исполнители руководствуются Двенадцатью Шагами, Двенадцатью Традициями и текстом «Служение, как мы его понимаем»;

3) делегаты Ежегодной Рабочей Конференции являются доверенными исполнителями, поэтому в равной степени руководствуются Двенадцатью Шагами, Двенадцатью Традициями, Двенадцатью Концепциями и текстом «Служение, как мы его понимаем» (Обязательством служения по документу OPPM); 

4) стандартная практика состоит в том, что подкомитеты, принимая решения, подчиняются органам, создавшим их и определяющим их параметры. 

СЛУЖЕНИЕ, КАК МЫ ЕГО ПОНИМАЕМ

Я служу, чтобы мне была доступна программа ВДА; возможно от моих усилий будет польза другим людям. Я служу и выздоравливаю когда;

мои поступки свидетельствуют, что истинная сила Программы заключается в собраниях и выражается через нашу Высшую Силу и групповое сознание;

я руководствуюсь тем, что Программа нацелена на единство, а не на исключение; для группового сознания особое значение имеет мнение меньшинства. Любое решение должно отражать дух группы, а не просто голос большинства её участников;

я ставлю принципы выше личностей;

я стараюсь создавать обстановку, в которой каждый может делиться опытом, силой и надеждой, на уровне групп, интергрупп, комитетов и всемирных служб;

я уважительно отношусь к любым формам и уровням служения и позволяю людям служить так, как они могут;

 я всегда готов простить себя и других за несовершенство нашего служения; 

я с готовностью отхожу в сторону в интересах единства и даю возможность служить другим. Я не отвлекаюсь на проблемы, связанные с деньгами, собственностью и престижем. Я не перестаю заниматься собственным выздоровлением и стараюсь не использовать служение, чтобы отыгрывать старые шаблоны поведения – брать на себя заботу о другом человеке, контролировать, спасать, быть жертвой и т.д.;

я постоянно напоминаю себе, что являюсь лишь доверенным исполнителем и никем не управляю. 

** Этот документ был представлен на Рабочей Конференции ВДА CSB / IWSO 17 января 1987 г. в Сан-Диего, Калифорния, и представлен не как определение служения, а как обмен информацией.