Двенадцать концепций всемирного обслуживания ВДА

Двенадцать Концепций указывают мировым службам и группам их главную задачу – несение единой вести ВДА, при этом напоминают обслуживающим структурам об их ответственности перед Сообществом. Концепции помогают доверенным исполнителям распознавать волю ВДА и выполнять обязанности, возложенные на них. Мы привносим смирение и благодарность в эту работу. Мы действуем от имени Сообщества, сознавая, что оно на время поручило нам эти обязанности.

В конечном счёте, служение требует, чтобы мы отказались от своей личной воли и приняли волю Бога, чтобы делать Его работу. Концепции позволяют нам действовать разумно и эффективно, стремясь к более совершенному союзу с нашей Высшей Силой.

Концепция I
В делах всемирного обслуживания ВДА высшие полномочия и окончательная ответственность всегда должны оставаться за коллективным сознанием всего нашего Сообщества.

Концепция II
Полномочия по активному поддержанию наших мировых служб тем самым делегированы фактическому голосу, действенному сознанию всего нашего Сообщества.

Концепция III
Для создания и поддержания чётко определённых отношений между группами ВДА, Советом попечителей ВСО ВДА, его персоналом и комитетами, а следовательно, обеспечения их эффективного лидерства, предлагаем настоящим документом наделять каждый из этих элементов обслуживания традиционным «Правом принимать решения».

Право принимать решения, как оно определено здесь, относится к следующему:
1) по любому вопросу, независимо от уровня служения, каждый доверенный исполнитель имеет право и несёт ответственность голосовать на своё собственное усмотрение, если только ему не было дано другого указания;
2) в процессе принятия решений доверенные исполнители руководствуются Двенадцатью Шагами, Двенадцатью Традициями и текстом «Служение, как мы его понимаем»;
3) делегаты Ежегодной Рабочей Конференции являются доверенными исполнителями, поэтому опираются в равной степени на Двенадцать Шагов, Двенадцать Традиций, Двенадцать Концепций и текст «Служение, как мы его понимаем».
4) стандартная практика состоит в том, что подкомитеты, принимая решения, подчиняются органам, создавшим их и определяющим их параметры.

Концепция IV
На всех уровнях нашей структуры мы соблюдаем традиционное «Право на участие».

Концепция V
Во всей нашей структуре обслуживания действует «Право на обжалование», гарантируя тем самым, что мнение меньшинства будет услышано, а личные жалобы будут тщательно рассмотрены.

Концепция VI
От имени ВДА в целом наша Ежегодная Рабочая Конференция несёт основную ответственность за поддержание нашего всемирного обслуживания, и она традиционно принимает окончательное решение по многочисленным вопросам общей политики и финансов. Но Ежегодная Рабочая Конференция также признаёт, что ведущая инициатива и действительная ответственность за большинство подобных вопросов лежит, в первую очередь, на доверенных членах ВСО, когда они взаимодействуют между собой как Всемирная Сервисная Организация ВДА.

Концепция VII
Ежегодная Рабочая Конференция признаёт, что устав и внутренние документы ВСО ВДА являются юридическими инструментами: попечители тем самым полностью уполномочены направлять и вести дела по всемирному обслуживанию ВДА. В конечном счёте в достижении целей ВСО опирается на силу Традиций и собранные средства.

Концепция VIII
Главная ответственность и функция Совета попечителей Всемирной Сервисной Организации состоят в том, что его члены планируют и администрируют все вопросы, касающиеся глобальной политики и финансов. Совет и его первичные комитеты непосредственно управляют этими делами.

Концепция IX
Необходимым условием нашей будущей деятельности и безопасности являются достойные лидеры, а также здравые и целесообразные методы их избрания. Попечители Всемирной Сервисной Организации Взрослых Детей Алкоголиков берут на себя прямое руководство всемирным обслуживанием.

Концепция Х
Каждая служебная обязанность должна подкрепляться соответствующими ей служебными полномочиями; сфера установленных полномочий должна быть чётко определена – Традицией, резолюцией, конкретным описанием работы, Руководством по Рабочей Деятельности и Процедурам или внутренними документами.

Концепция XI
Несмотря на то, что попечители несут окончательную ответственность за управление Всемирной Сервисной Организацией ВДА, они всегда должны опираться на помощь наилучших из возможных комитетов, служб, руководителей, сотрудников и консультантов. Поэтому состав основных комитетов и советов по обслуживанию, личная квалификация их членов, порядок вступления в должность, система ротации, взаимосвязи, особые права и обязанности наших руководителей, сотрудников и консультантов, наряду с базой для финансовой компенсации труда этих работников, всегда будут предметом серьёзного внимания и участия.

Концепция XII
В любой своей деятельности Всемирная Сервисная Организация Взрослых Детей Алкоголиков обязана соблюдать дух Двенадцати Традиций ВДА, заботясь о том,

  • чтобы Конференция никогда не становилась местом опасного сосредоточения богатства или власти,
  • чтобы её разумная финансовая политика основывалась на поддержании достаточного количества финансовых средств, включая необходимый резерв,
  • чтобы ни один из участников Конференции не имел безоговорочной власти над другими,
  • чтобы все важные решения принимались путём обсуждения и голосования, по возможности, единодушно,
  • чтобы никакие действия ВСО не имели характер персонального наказания и не подстрекали к общественной полемике,
  • чтобы ВСО, действуя в интересах обслуживания ВДА, никогда не брала на себя руководящие функции,
  • чтобы ВСО, как и Сообщество Взрослых Детей Алкоголиков, которому оно служит, всегда оставалось демократичным в помыслах и действиях.

(Адаптированные Двенадцать Концепций Анонимных Алкоголиков).