Ежеквартальная встреча делегатов 5 августа
После ЕРК 2022 делегаты четко заявили о необходимости совершенствования мер для создания здоровой и безопасной атмосферы на конференции. В ответ Комитет по ЕРК и Консультативная группа по поддержанию здоровой атмосферы и безопасности в служении разработали протокол безопасности, позволяющий вести вежливые и продуктивные беседы.
Это ваша конференция, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности и чтобы ваш голос был услышан по всем вопросам.
Здоровая атмосфера и безопасность нашей конференции – это общая ответственность всех, кто присутствует здесь сегодня. Согласно Концепциям, все мы являемся доверенными служащими и поэтому в равной степени руководствуемся Шагами, Традициями, Концепциями и нашей приверженностью служению (текстом “Служение, как мы его понимаем”).
Наша Первая Традиция гласит: “Наше общее благополучие должно стоять на первом месте; личное выздоровление зависит от единства ВДА”.
Обязательства по служению (текст “Служение как мы его понимаем”) напоминают нам о необходимости:
№3: Ставить принципы выше личностей.
№7: Быть готовыми простить себя и других за несовершенство нашего служения.
№8: Не переставать заниматься собственным выздоровлением и стараться не использовать служение, чтобы отыгрывать старые шаблоны поведения – брать на себя заботу о другом человеке, контролировать, спасать, быть жертвой и т.д.
Как нам напоминают в БКК, стр. 590, “это духовная программа, исходящая из любви”.
И давайте не забывать о том, что “процесс так же важен, как и результат”.
Все мы, собравшиеся здесь сегодня, оправляемся от травмы, полученной в детстве в алкогольных/ дисфункциональных семьях. Для некоторых из нас это включает в себя поколения социального насилия и неравенства. Пожалуйста, имейте это в виду, когда будете делиться сегодня. То, что мы говорим и как мы это говорим, влияет на других. Это также относится к тому, что мы пишем в чате и в Slack.
Для того, чтобы поддержать здоровую и безопасную атмосферу на конференции, мы призываем вас опираться на свое выздоровление и проявлять свои лучшие качества.
Пожалуйста, относитесь с уважением к другим:
Подумайте о тех, для кого английский не является родным языком – избегайте использования жаргонных выражений и сложных предложений:
● Используйте местоимения “я/мне”, а не “вы, они, мы”.
● Будьте честны и прямолинейны, но в то же время бережны и сострадательны по отношению к себе и другим.
● Признайте проблему, но сосредоточьтесь на ее решении.
● Слушайте и учитесь. Проанализируйте свои мысли, слова и действия. Будьте готовы испытывать дискомфорт.
● Помните, что многие из наших участников столкнулись с социальным и структурным неравенством по признаку расы, пола, этнической принадлежности, религии, возраста, финансового положения.
Мы просим, чтобы во время ваших высказываний присутствовал ваш любящий родитель. Если ваши внутренние дети расстроены или ваш критикующий родитель реагирует неадекватно, пожалуйста, сначала позаботьтесь о них. Говорите в тех случаях, когда у руля находится ваш любящий родитель, – тогда вы сможете общаться вежливо.
Это нормально – не соглашаться, но недопустимо проявлять неуважение.
Мы разработали несколько протоколов безопасности на этот год.
Как мы уже говорили ранее, это ваша конференция, и вам принадлежит важная роль в принятии решения о том, что делать, когда кто-то высказывается небезопасно или неуважительно.
Вот протоколы безопасности, с которыми мы приглашаем вас помочь нам:
1. Делегаты сообщают о небезопасных заявлениях/действиях непосредственно ответственному/ой за безопасность в чате. Ответственный/ая за безопасность может ответить напрямую этому делегату, сообщив ему, что его услышали и что применяется протокол обеспечения безопасности.
ИЛИ
Ответственный/ая за безопасность информирует Конференцию о том, что было получено сообщение о проблемах безопасности, и передает это сообщение Парламентарию (прим. пер.: специальному служащему – консультанту по процедурным вопросам, эксперту). Конференция будет приостановлена для решения проблем безопасности.
2. Если что-то сказано недобрым тоном, председатель попросит собеседника перефразировать это более вежливым тоном.
3. Если встреча (собрание) начнет терять ориентацию на безопасность, председатель прекратит обсуждение и поставит конференцию на паузу. Это позволит делегатам и доверенным служащим перевести дух и подтвердить свою приверженность здоровой атмосфере и безопасности нашей конференции. (Во время этой паузы прочтите одну из медитаций: Традиция 9, стр. 537, Традиция 2, стр. 502, Традиция 1, стр.496 или воспроизведите видео с дыханием)
КРАТКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О БЕЗОПАСНОСТИ – должно быть произнесено до того, как делегаты получат слово:
Традиция 1 гласит: “Наше общее благополучие должно стоять на первом месте; личное выздоровление зависит от единства ВДА”.
Для того, чтобы поддержать здоровую и безопасную атмосферу на конференции, мы призываем вас опираться на свое выздоровление и проявлять свои лучшие качества. Пожалуйста, говорите вежливо, уделяя особое внимание принципам, а не личностям.
Мы просим, чтобы во время ваших высказываний присутствовал ваш любящий родитель или здоровый взрослый. Если ваши внутренние дети расстроены или активизировался критикующий родитель, пожалуйста, сначала позаботьтесь о них. Говорите в тех случаях, когда ваш любящий родитель находится у руля, – тогда вы сможете общаться вежливо.
Это нормально – не соглашаться, но недопустимо проявлять неуважение.
Мы – духовная программа, исходящая из любви.
СТРАТЕГИИ ДЛЯ ПРОТОКОЛА ПО БЕЗОПАСНОСТИ – предлагаем Сопредседателям рассмотреть возможность их использования:
Если говорят не по теме:
● Вы можете проигнорировать это и позволить высказывающимся использовать свои 60 секунд.
● Если следующий участник воспользуется этим, чтобы перехватить повестку дня, подумайте о том, чтобы взять паузу.
ИЛИ, если вы хотите пресечь это, скажите:
● Извините, сейчас мы говорим о ___. У вас будет возможность обсудить это позже на ________.
● Таймер, сколько времени у _____ осталось? ______, у вас есть _____секунд.
ПРИМЕЧАНИЕ: Высказывающийся получает в общей сложности всего 60 секунд на свои комментарии. У него или нее не будет дополнительных 60 секунд, чтобы перейти к теме. Пример: Если он/а тратит 20 секунд на то, чтобы отклониться от темы, то у него/нее остается 40 секунд.
Если они по-прежнему будут отклоняться от темы, скажите:
● Это все еще не по теме, мы перейдем к следующему человеку.
Если кто-то ведет себя неуважительно, враждебно или недоброжелательно, скажите:
1. Как ты себя чувствуешь сейчас?
Проявите принятие его/ее чувств:
“Я слышу, ты расстроен/а. Я собираюсь дать тебе минутку позаботиться о себе. Тем временем я перейду к другому человеку. Когда ты восстановишься и будешь готов/а говорить конструктивно, подними руку и я обращусь к тебе следующему/ей”.
2. Нужно, чтобы ты повторил/а это в более вежливой форме.